Imagina que estás debatiendo con tus amigos: unos dicen que el mejor sabor de helado es chocolate y otros dicen que es vainilla. O quizás, unos piensan que el mejor superhéroe es Batman y otros prefieren a Spider-Man.
¿Quién tiene la razón? ¡Todos y ninguno! En la vida, nos vamos a encontrar con personas que piensan, creen o prefieren cosas totalmente distintas a las nuestras. Aquí es donde aparece el arma secreta de los grandes líderes: la Tolerancia.
¿Qué es la tolerancia? (Y qué NO es)
SÍ ES: Respetar que cada cabeza es un mundo y que todos tienen derecho a opinar. Es escuchar con curiosidad en lugar de con ganas de pelear.
NO ES: Estar de acuerdo con todo el mundo. Puedes pensar diferente y, aun así, ser el mejor amigo de alguien.
La Regla de Oro: "Escuchar antes de Juzgar"
Un líder no interrumpe para decir "¡Estás mal!". Un líder usa la técnica de los 3 Segundos de Sabiduría:
Escucha hasta el final: Deja que la otra persona termine su idea, aunque no te guste lo que dice.
Haz una pregunta: En lugar de atacar, pregunta: "¿Por qué piensas eso?" o "¿Qué es lo que más te gusta de esa idea?". Te sorprenderás de lo que puedes aprender.
Acepta la diferencia: Puedes decir: "No estoy de acuerdo, pero entiendo tu punto". ¡Eso es elegancia de líder!
¿Por qué la tolerancia te hace más inteligente?
Ves el cuadro completo: Si solo escuchas a los que piensan como tú, solo conoces la mitad del mundo. Las ideas diferentes son como piezas de un rompecabezas que tú no tienes.
Evitas conflictos innecesarios: La mayoría de las peleas en la escuela o en los juegos empiezan porque alguien no se sintió escuchado.
Te hace un mejor amigo: A todos nos gusta estar con personas que nos respetan y nos dejan ser nosotros mismos.
El reto de las "Gafas de Colores"
Imagina que tú ves el mundo a través de gafas azules y tu amigo a través de gafas rojas. Si él te dice que el cielo es morado, no es que esté loco, ¡es que está viendo una mezcla de ambos!
Antes de juzgar una idea, intenta ponerte las "gafas" de la otra persona. Pregúntate: "¿Qué habrá vivido él para pensar así?".
La frase de la semana:
"No es necesario pensar igual para caminar juntos."
Reto del Líder Tolerante:
Mañana, busca a alguien que tenga una opinión muy distinta a la tuya (sobre un juego, una película o una regla) y pídele que te explique por qué piensa así. Tu misión es solo escuchar y decir "Gracias por contarme", sin intentar convencerlo de lo contrario. ¿Alguna vez alguien te escuchó aunque no estaba de acuerdo contigo? ¿Cómo te sentiste?
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